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观点:安全员,听说——你已习惯被忽视?(欲哭无泪版)

2016-10-28 09:38 | 发布者: admin | 查看: 6161 | 评论: 12 | 来自: 中国安全生产网
摘要:曾经,你也是一名有理想、有抱负的有志青年,你意气风发,斗志昂扬,随时准备为企业的安全管理竭尽全力,为推动祖国安全事业的发展奉献青春热血。然而,还未等你来得及在职场站稳脚跟,就已被现实无情地打了N记耳光 ...
  曾经,你也是一名有理想、有抱负的有志青年,你意气风发,斗志昂扬,随时准备为企业的安全管理竭尽全力,为推动祖国安全事业的发展奉献青春热血。(EHS.CN)


  然而,还未等你来得及在职场站稳脚跟,就已被现实无情地打了N记耳光。


  你原认为企业遵守“安全第一”原则是天经地义,却发现老板压根不重视安全,但凡需其花钱出力的,到最后总是不了了之,音讯全无。


  你原以为安全管理在企业举足轻重,却发现全厂就只有你一个专职安全员,虽然你也有直属领导和部门同事,但他们的工作往往和安全管理没多大关系,你就像是一个临时挂靠者,遇事没有人给你出谋划策、并肩作战,甚至经常要一个人站在风口浪尖;


  明明你做的都是为企业、为员工的良心事,却发现处处被人嫌,事事若人厌,查违纠患会被当做“故意找茬”,组织安全文化活动被吐槽是“闹眼子”,就连推行好的安全管理方法都会被当成是“没事找事”......


  你深感血槽已空,心如死灰,索性睁一眼闭一眼,渐渐地把自己变成一个只会准备文件应付检查,充当监管部门与企业之间传话筒的隐形人。你去车间现场的次数越来越少,偶尔转一下,也是匆匆而过,再也不想因安全多生纠结。

  你悄悄地用自己的消极不作为,为自己虚构了一个所谓的舒适区,越来越习惯大家对你的忽视,对安全管理工作的忽视,日复一日......


  只是,你这样“心安理得”地混日子,将自己的心酸遭遇归咎于无情的现实,却忽略了自己本身存在的问题,这真的对吗?

  要我说,这是大错特错!因为身为安全员,你连自己的位置都没摆正,又如何取得大家的尊重和支持呢?


  那么问题来了,安全员的位置究竟怎么摆?

  在我看来,企业安全员除了需要负责自己分内的安全管理工作外,还担负着一个承上启下的角色。因为企业的大部分安全工作都需要多个部门去协调配合,作为安全员,对上需汇报重要安全事项并提供专业参考建议,对下则需负责指导与监督推动各项安全事宜的执行。毫不夸张地讲,安全员的纽带作用发挥得好,安全工作就会事半功倍!

  那么问题又来了,我们该如何摆正自己的位置呢?

  第一步:摆正心态从心底接受企业当前的安全管理现状,并积极去改变。

  身为安全管理人员,对于一般企业的安全管理水平不高,要有心理准备。如果一个企业已经设置了安全管理机构,聘用了安全专业人员,至少说明这个企业已意识到自身存在安全管理方面的问题,愿意投入人力、资源去进行改善。

  作为安全管理人员,进入企业后,首先要做的就是努力让自己真正融入到企业中,然后尽自己的专业所长,履行安全使命。

  第二步:找准正确的工作方式针对本企业安全管理工作的特征,运用正确的工作方式。

  不同的企业,文化背景、管理方式不同,其安全管理工作也会有不同的方式和特点。不管这些是好是坏,是大众的还是另类的,我们首先要做的是学会适应它,而不是与自己不适应的管理方式作抗争。

  那我来说吧,现在所处的企业,只有我一名专职安全管理人员,在公司组织结构图上,被挂靠在人事部。在上班的第一天,主管便告知,如果有重要安全事宜,可直接向老板汇报。

  一开始我误以为是因为公司重视安全管理,不久便发现不过是人事主管嫌安全工作吃力不讨好,想将安全员从人事部组织中推出去而已。

  这事如果放在刚毕业那会儿,遇到主管不想管,遇事也不支持,我可能不是把自己纠结死,便是做一个逃兵直接换工作。但现在,我觉得我可以把坏事变成好事。

  入职后,但凡需要领导决策支持的安全工作事项,我都会主动向主管报告,只要他说上一句“这事你还是向老板报告吧”,我必会立即写好相关报告,详细说明来龙去脉,并提出专业的建议和处理措施供老板参考。老实讲,效果不赖,老板每次给出的反馈都是支持信号。

  虽然,我依然在为公司存在的棘手安全问题头疼,但至少让老板看到了我的努力和专业度,并得到了他的支持!

  第三步:永远不要停止学习积累安全管理因其本身具有的综合性和技术性,只有坚持不断提高自己的管理能力,不断丰富自己的专业知识架构,才有可能成为安全领域的匠人。

  我曾经服务过的一家大型企业,其人事部做过一项岗位离职率排名,除去一线员工,安全员是公司离职率最高的,几乎两年一换,我也是其中之一。而我现在所在的单位,两年之内已走了三名安全员,我是第四任。

  其实,大家频繁跳槽的主要原因无外乎是待遇不理想和安全工作难开展,在我看来,后者所占的比例远比待遇不理想要高得多。对此我感同身受。但是我想提醒大家的是,我们必须要注意止损!众所周知,频繁的跳槽非常不利于一个人的职业发展,如果你想成为一个优秀的企业安全管理人员,务必要坚持学习积累。其实任何岗位、任何单位都会遇到难题和挑战,靠逃避是躲不过去的,终有一天你要面对,这就是生活。

  第四步:学习哪些东西最有用1、实用的安全管理套路

  在我看来,各企业的安全管理常规工作大多是相通的。在大型企业工作,可以让你对企业安全管理工作有一个全面系统的认识,清楚了解一个企业安全管理工作的各项常规事宜和处理方法。而在小企业工作,对内你可以直接和老板或高层领导沟通安全事宜,对外你需要直接和监管部门打交道,可以有效锻炼你对于安全事项的处置能力。先摸清门道套路再发力,比一上来稀里糊涂蛮干,效果要好!

  2、实用的安全专业知识

  任何企业,电气设备、特种设备、特种作业、危险源辨识以及职业卫生等知识,都是需要我们长期去学习积累的专业知识,不同的企业会有不同的侧重点和优势,都值得我们去学习积累。

  综上,安全工作任重道远,磨练品行,岂能轻易言弃!

  作为一个有理想有抱负的安全人,纵使虐我千百遍,依旧待你如初恋,你们说是不?

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关键字:安全员, 忽视
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最新评论

引用 风清云淡vu 2016-12-9 11:14
安全工作,任重道远,确实
引用 zhw1012 2016-11-24 15:07
学习!!
引用 coolmercy 2016-11-23 17:05
方法,方法,方法在哪儿
引用 不知道有间客栈 2016-11-1 08:37
说的很好,方法很重要
引用 你右我左2013 2016-10-31 21:04
写的太对了、。。。
引用 q.qww.001 2016-10-31 17:50
看看
引用 szepak 2016-10-31 16:33
分析得很到位,现实确实如此
引用 青鸟青春 2016-10-31 14:10
写的太棒了,跟我很像,我就是在“混”的阶段,这篇文章给我很大启发,至少给我有一个清醒的认识和方向
引用 EHSDirector 2016-10-31 13:31
需要系统性的工作思路
引用 江南香茗坊 2016-10-29 08:51
安全工作任重道远,坚持。。。
引用 xuxuduoduo3050 2016-10-28 22:07
承认现实,多做多思,突出重围。
引用 发哥 2016-10-28 13:31
安全工作任重道远,磨练品行,岂能轻易言弃!

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