职工健康与企业成功息息相关

2011-12-8 11:29 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1036 | 评论: 0 | 来自: 人民网

摘要：近日，为提高企业员工竞争力与企业生产力，积极贯彻实施《公共卫生服务十二五规划目标》中提出的加强重点职业病防治，切实减轻职业危害对员工健康的威胁，加强企业对员工的健康教育和健康绩效管理，树立“有健康的员 ...

　　近日，为提高企业员工竞争力与企业生产力，积极贯彻实施《公共卫生服务十二五规划目标》中提出的加强重点职业病防治，切实减轻职业危害对员工健康的威胁，加强企业对员工的健康教育和健康绩效管理，树立“有健康的员工才有健康的企业”的理念。由中国健康促进与教育协会支持、中国营养师网、中国健康管理师网等实施的“中国企业健康促进行动”在第四届中国营养健康教育高峰论坛上正式启动。卫生部原副部长王陇德院士出席启动仪式并讲话。中国企业健康促进行动秘书长、“企业八乘八健康绩效管理”理论倡导者、世健联健康教育集团总裁魏跃在仪式上致辞。

　　王陇德院士在讲话中指出：健康是人类全面发展的基础，健康就是生产力。一个人的健康是自己的财富，但对企业来说，员工的健康就是企业的财富。投资与工作场所的健康教育，是提高企业竞争力的一项正确决策，员工的健康也是一个单位核心竞争力所在，健康促进工作必要而紧迫。健康管理是一种低成本、高产出的战略投入，对企业的意义尤为重大。

　　魏跃总裁在致辞中表示：联合有关方面启动此次中国企业健康促进行动，目的是帮助中国企业强化对当代企业管理现状与健康需求的高度认识，研究当前环境下员工健康与绩效管理的创新机制，探讨员工健康管理在企业人力资源管理中的重要作用。同时促进中国国有企业、民营企业、外资企业与健康教育机构、健康管理机构、健康研究机构、健康行业协会等深度交流，推动中国企业健康促进行动工程在企业管理中的广泛运用。他还指出：企业员工健康与绩效管理的关系不是矛盾的，而是相辅相成的，而且是用一种科学的、简单的教育与促进模式，完全能提高企业管理绩效。而中国企业健康促进行动的核心解决方案，就是《八乘八企业健康绩效课程体系》。它彻底颠覆了传统的企业管理内训课程，致力于从根本上解决企业绩效问题。使企业与员工的内训需求高度统一，打破了企业只关心业绩，不关心员工的看法，努力塑造个人健康与组织健康高度和谐的新型健商企业文化。

　　在当天的仪式上，还举行了“中国企业健康促进行动《八乘八企业健康绩效》课程体系”专家评审会。出席论证会的专家中国健康教育协会企业分会李朝林、中国人民大学健康管理学院院长陈元平、解放军空军航空医学研究所杨昌林、国际养生协会副主席刘绥滨、北京中医药大学养生学研究所副所长刘长喜、中国健康促进与教育协会副会长李枫以及王定祥、高伟、孙树侠、刘天鹏、黄国林、闫少校、范志红、陶金、李勇、魏育林、魏跃等对课程体系给予了高度评价。专家们认为，课程具有很强的实用性、针对性和个化化，对于丰富职业增训课程体系、促进从业员人学习培训有重要作用。

　　据了解，第四届中国营养健康教育高峰论坛暨中国企业健康促进行动于2011年11月26日在北京成功举办。论坛期间，白求恩军事医学院刘天鹏教授，中国人民大学健康管理学院陈元平院长，北京回龙观医院闫少校教授，中国疾病预防控制中心职业卫生所主任、中国健康促进与教育协会企业分会副主委李朝林教授，国际养生协会副主席刘绥滨，北京中医药大学养生学研究所副所长刘长喜教授，日本AMITAS株式会社健康科学统合研究中心社长国井大辅，第四届中国营养健康教育高峰论坛组委会秘书长、中国营养师网魏跃总裁分别作了专题报告。IBM中国有限公司大中华区与东南亚区职业健康顾问陈彤，北大荒(600598,股吧)丰威集团有限责任公司董事长兼总经理刘飞，安发国际控股集团技术总监唐文波等也相继发言，针对本企业有代表性的健康促进与健康需求进行探索，也适时的向知名健康专家发出呼吁和邀请。

　　论坛活动由国家发改委公众营养与发展中心和中国健康促进与教育协会主办，中国营养师网、中国保健协会食物营养与安全专业委员会、中国健康促进与教育协会企业分会承办，世健联健康教育集团协办。