工伤后旧伤复发还能否享受工伤待遇？

2012-8-21 10:54 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1270 | 评论: 0

摘要：市民吴先生：我是某工厂的员工，之前曾因工负伤，痊愈后现在旧伤复发。我去找厂方处理此事，可是工厂负责人说，这已经不属于工伤了，请问是这样的吗?

　　工伤后旧伤复发能否算工伤？

　　市民吴先生：我是某工厂的员工，之前曾因工负伤，痊愈后现在旧伤复发。我去找厂方处理此事，可是工厂负责人说，这已经不属于工伤了，请问是这样的吗?

　　浙江合一律师事务所赵爱宝律师解答：你们工厂负责人的说法是错误的。职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。

　　至于所受伤害经治疗痊愈后又复发的，是否还应当享受工伤待遇，我国法律也作出了明文规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第30条、第32条和第33条规定的工伤待遇。

　　你的情况显然符合我国法律规定，你发生工伤事故，工厂应该依法为你落实工伤保险待遇，按照工伤保险法律法规的规定办理工伤事宜。工伤痊愈后复发，确认需要治疗，应当享受工伤待遇，你有权要求你所在的工厂为你办理工伤事宜。