项目背景: 双重预防工作机制,就是安全风险分级管控和隐患排查治理,是企业抓好风险隐患常态化排查治理的有力工具,是精准落实风险管控措施,防范事故发生的重要手段,“双重预防工作机制坚持源头防范,做到防患于未然。” 企业在已经搭建了双重预防机制体系的基础上,以更好的运行和落地双重预防机制要求,解决现有体系的顽疾,更好地生产高质量的产品,因此拟计划邀请第三方协助其进行培训及辅导改善。 痛点直击: 许多企业双预防体系沦为“文件工程”: ✓ 风险清单“照搬模板”——与现场实际脱节 ✓ 隐患排查“走过场”——同类问题反复出现 ✓ 责任传导“断链条”——管理层到一线执行衰减 服务价值: ■ 真正落地: 输出与企业现有管理体系100%融合的操作标准
成果输出可视化: 1、危险源辨识与风险评估培训 2、隐患排查与治理培训 3、建立风险分级控制信息一览表(样板) 4、修订优化公司“危险源识别与风险评估程序/制度” 5、建立健全公司及各级隐患排查清单 6、优化修订公司“安全检查(隐患排查)制度/流程” 分阶段实施保障机制 ▶ 诊断期→ 建设期→ 赋能期→长效固化 【适合对象】已建立双体系但运行不畅的机械制造、化工、新能源、电子、食品等行业 【项目周期】可支持定制化方案 让安全真正成为核心竞争力——共生代咨询专注安全生产体系实效化落地,已服务多加世界500强企业,护航企业实现零事故目标。 |
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