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电子/食品行业 双重预防机制体系搭建项目

2025-3-26 00:00 | 发布者: yannie | 查看: 208 | 评论: 0
摘要:让安全真正成为核心竞争力——共生代咨询专注安全生产体系实效化落地,已服务多加世界500强企业,护航企业实现零事故目标。

项目背景:
双重预防工作机制,就是安全风险分级管控和隐患排查治理,是企业抓好风险隐患常态化排查治理的有力工具,是精准落实风险管控措施,防范事故发生的重要手段,“双重预防工作机制坚持源头防范,做到防患于未然。”

企业在已经搭建了双重预防机制体系的基础上,以更好的运行和落地双重预防机制要求,解决现有体系的顽疾,更好地生产高质量的产品,因此拟计划邀请第三方协助其进行培训及辅导改善。


痛点直击:
许多企业双预防体系沦为“文件工程”:
✓ 风险清单“照搬模板”——与现场实际脱节
✓ 隐患排查“走过场”——同类问题反复出现
✓ 责任传导“断链条”——管理层到一线执行衰减


服务价值:

 真正落地:
输出与企业现有管理体系100%融合的操作标准
  • 建立从管理层到操作工的完整责任传导链

  • ■ 持续生效

    • 形成“日检查、周复盘、月升级”自主运行机制

    • 关键岗位具备自主更新风险数据库的能力

  • ■ 成本可控
  • 最大化利用现有管理工具
  • 通过人效提升降低重复性管理损耗


成果输出可视化:
1、危险源辨识与风险评估培训
2、隐患排查与治理培训
3、建立风险分级控制信息一览表(样板)
4、修订优化公司“危险源识别与风险评估程序/制度”
5、建立健全公司及各级隐患排查清单
6、优化修订公司“安全检查(隐患排查)制度/流程”

分阶段实施保障机制 
▶ 诊断期→ 建设期→ 赋能期→长效固化


【适合对象】已建立双体系但运行不畅的机械制造、化工、新能源、电子、食品等行业
【项目周期】可支持定制化方案

让安全真正成为核心竞争力——共生代咨询专注安全生产体系实效化落地,已服务多加世界500强企业,护航企业实现零事故目标。

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