碳排放管理员Q&A：政策篇

A这是2021年由多个国家部门联合发布的新职业。具体 包含6个不同的工作岗位 ：

 碳排放监测员   

负责监测区域或企业等单位的温室气体（主要是二氧化碳）排放情况，收集实时数据，确保数据准确及时。

 碳排放核算员   

依据国内或国际标准，对收集的碳排放数据进行统计和计算，得出具体的排放量，为制定减排目标提供基础数据。

 碳排放核查员   

对企事业单位的碳排放情况和核算结果进行独立检查，确保数据真实可靠。

 碳排放交易员   

在碳排放权交易市场，代表企事业单位进行碳排放权的买卖、抵押等操作，通过市场机制优化资源配置。

 碳排放咨询员   

为客户提供专业的咨询服务，包括政策解读、减排方案设计、减排技术推荐等。

 民航碳排放管理员   

专门负责民航领域的碳排放监控与管理，制定并实施减排策略，确保符合相关法规和标准。

A是的，大部分工种设四个等级，咨询员设三个等级：

监测员、核算员、核查员、交易员、民航管理员（从低到高） 

 四级/中级工 

↓

 三级/高级工 

↓

 二级/技师 

↓

 一级/高级技师 

 咨询员（从低到高）  

 三级/高级工 

↓

 二级/技师 

↓

 一级/高级技师 

A主要看你想报考的等级。

 报考四级（中级工）  

满足以下任意一条：

· 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书 （含在读应届毕业生）。

· 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格 （职业技能等级） 证书后, 累计从事本职业或相关职业工作满3年。

· 累计从事本职业或相关职业工作满5年。

 报考三级（高级工）   

满足以下任意一条：

· 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

· 取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

· 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级证书）后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

· 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

· 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

· 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

 碳排放管理员二级/技师   

满足下列条件之一即可：

· 取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

· 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生, 累计从事本职业或相关职业工作满2年。

· 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、 技师班学生。

· 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

· 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年, 并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。

 碳排放管理员一级/高级技师   

满足下列条件之一即可：

· 取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

· 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

· 取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后, 从事本职业或相关职业工作满1年。

相关专业/相关职业目录见下图

A这个证书具有多重价值：

 官方认证     

由人力资源社会保障部门备案的机构（广东省节能工程技术创新促进会）依据国家职业标准颁发，证书在人社部官网可查询，全国通用。

 申领补贴    

根据证书等级，通常可以申请政府提供的职业技能提升补贴（具体请参照当地政策）。

 职称衔接    

职业技能等级证书与职称评审是贯通的，持有证书有助于申报相应级别的专业技术职称。

 落户积分    

在北京、上海、广州、深圳、厦门等大城市，持有不同等级的证书可获得相应的落户积分加分，在人才引进、子女教育、医疗等方面也能享受便利。

 专业权威   

这是当前“双碳”（碳达峰、碳中和）领域内具有权威性和专业性的证书。

A人才需求旺盛，发展前景广阔：

据生态环境部预测，“十四五”期间我国“双碳”人才需求约60万至100万人，其中碳排放管理员占75%。

该职业涉及行业广泛，包括电力、能源、交通、化工、钢铁、建材、民航、金融、互联网、制造业等。

相关招聘数据显示，碳排放岗位的薪资中位数可达每月18,000元，高于传统行业约40%，相关统计分析认为该职业在未来将迎来快速发展的黄金时期。

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 联系人 ：龙老师

 联系电话 

13631347743微信同号

 联系邮箱 

anne.long@ehs-gsd.com

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 广东省节能工程技术创新促进会 

（GDIEC）

广东省节能工程技术创新促进会（GDIEC）是由省内节能降碳领域具有影响力的专家学者、科技工作者和单位共同发起成立的跨行业节能降碳领域专业性的社会团体，承担了广东省能源局、广东省生态厅、广东省节能中心等省级政府部门在节能降碳领域委托的标准研制、课题研究和技术服务，是全省和东莞、江门、云浮等地区固定资产投资项目节能评审机构，广东省生态环境厅2023年度“优秀”碳核查机构，是广东省首批经人力资源社会保障部门备案公布的“碳排放管理员”职业技能等级认定评价机构。

5月8日，由广东省节能工程技术创新促进会联合广东轻工职业技术大学举办的2025年第一期“碳排放管理员能力提升及师资培训”已圆满结课。吸引了来自研究机构、控排企业、咨询服务机构以及高校的 30 余名代表踊跃参加。

 共生代（中国）管理顾问有限公司 

 GSD 

自 2000 年创立，作为中国首批 EHS 管理咨询机构，深耕环境、健康与安全（EHS）管理领域已二十五载。以 “实战经验融合本土化适配” 为理念，拥有国内外顶尖 EHS 顾问团队，融合世界 500 强实战经验与法规体系，为企业规避风险、提升管理效能提供帮助。自 2005 年起，每年主办 EHS 合规峰会，推动 EHS 领域变革，引领行业发展。

共生代公司提供专业的EHS顾问式培训服务，通过自主研发的线上学习系统和线下培训辅导，至2025年7月，共生代颁发的培训证书已超过12万人次。