一周聚焦 EHS观点透视(10月17-21)

2011-10-21 16:58 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 4933 | 评论: 0 | 来自: EHS中国

摘要：聚焦实事热点，盘点重大事实；站在EHS人的角度看新闻，用专业的眼光看问题。你看到的是什么？

焦点4：金锣火腿惊现“活物”？厂商回应敷衍

　　日前，山东东营市消费者朱先生在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，自己在“金锣王中王70g”火腿肠中发现了白色的蠕动“活物”，他猜测可能是蛆虫；自己与代理商沟通也未解决问题。

　　EHS观点：食品安全事件再次发生，让消费者深陷健康危机中，厂家的回应的敷衍更表明是生产企业对自身产品的质量重视不足，不及时采取措施进行补救及自查内部产品生产是否存在缺陷。这样的事情更反映国家有关质检部门对于食品安全这一关乎国民的身体健康的头等大事的重视程度不够，在平时的抽样检查中流于形式，敷衍行事，才导致不合格产品有机会流入销售市场。这次事件再次敲响食品安全的警钟，反映企业诚信的缺失，政府监管的不力。愿政府监管部门行动起来，负起该负的责任监督企业落实食品安全生产管理制度，必要时采取行政手段、拿起法律武器将无良企业进行惩罚，甚至让其破产，加大其违法违规的成本，逼迫其走入生产安全食品的正确通道上来。形成良好的安全生产、监管同行、放心消费的良性循环上来。

　　焦点5：东风日产“毒气”超标40%却能获环保奖？

　　东风日产广州花都区工厂有害气体(主要为颗粒物、酚类、甲醛、氨等)排放浓度超标40%。令人惊讶的不仅仅是这样一家工厂会有有害气体排出，更让人不解的是，这样对环境有害的工厂，却为何能够获得绿色环保奖?

　　EHS观点：“国家环境友好企业”、 “中国环境标志优秀企业”多么响亮的称号！多么荣誉的奖项！然而称号背后呢，超标超排竟也能获得这样奖项的？或是用这么个奖状来掩藏超标的事实？真令人怀疑这样的奖项是如何评选的，是怎样的准则使得东风日产获奖啊？真让人费解！

　　焦点6：中国石油首批157名EHS咨询师出师 

　　作为集团公司一项具有里程碑意义的基础工程，百名咨询师培训项目2010年6月启动，中国石油和杜邦公司共同培养的模式为双方首创。

　　EHS观点：为提高公司整体EHS水平，内部培训起名EHS咨询师无可厚非。但是这个领域师级叫法在合规上也就那几个，如环境工程师、安全工程师等。然随着EHS事务在企业走向综合管理，政府部门是不要确实要把几个师的融合工作提上日程？看着这家公司的EHS咨询师名头眼馋，还要想着那不争气的总局，悲催。

　　焦点7：重庆一煤矿瓦斯爆炸已致9死4被困

　　10月17日13时20分，重庆市奉节县大树镇富发煤矿发生瓦斯爆炸。经初步核实，事故发生时井下有当班作业矿工16名，其中3人获救（其中2人受伤），8人死亡，5人下落不明。

　　EHS观点：先是广西，接着是贵州，现在是重庆，有煤矿的地方总有瓦斯爆炸，有爆炸的地方总有那么多人死，让人都有点习以为常，似乎干煤矿就得发生瓦斯爆炸，就得死人。然后发生事故后，总有神马“高度重视抢险救援”，神马“市长亲率多个部门指挥抢险” 神马“抢险救援工作正紧张有序进行”等一大堆措辞。看到这些字眼，总感觉有些恶心，我们成立煤监局的目的只是为了救援？我们成立安监局的目的只是为了调查事故？救援是必需的，调查事故是必要的，但是处理完事故后呢？报告一下死亡人数、事故原因、救援成果，然后再等下一次事故的发生么？

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