主题：第八届EHS环境健康安全法规年会

时间： 2012-03-02

地点： 广州凯旋华美达大酒店

活动：第八届EHS环境健康安全法规年会

2012年3月2日，第八届EHS律法规年会在中国广州凯旋华美达酒店隆重举行，来自华南、华东、华中及西部等地知名企业的 EHS经理、EHS主管及工程师齐齐聚集，共享行业思想交流盛宴。年会特别邀请了国内知名环境专家彭小燕女士，广东省安全生产专家黄大荣先生，《三十能立》的作者、广州3MEHS经理曹国强先生，AP公司EHS高级经理丁新颖先生，以及国内外知名外企EHS总监级高管作为嘉宾。

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主题：2011年的收获与感悟 广州区EHS网友年终活动

时间： 2012-01-24

地点： 珠江啤酒工厂

活动：2011年的收获与感悟 广州区EHS网友年终活动

1、在过去的一年，在你的EHS工作中，你最大的收获是什么； 2、在2011年，令你最"揪心"的事有哪些？ 3、在2011年，你现在碰到的难题有哪些，你是怎么解决的？

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主题：2011年的收获与感悟 上海区EHS网友年终活动

时间： 2011-11-24

地点： 上海人民广场

活动：2011年的收获与感悟 上海区EHS网友年终活动

1、在过去的一年，在你的EHS工作中，你最大的收获是什么； 2、在2011年，令你最"揪心"的事有哪些？ 3、在2011年，你现在碰到的难题有哪些，你是怎么解决的？

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主题：EHS体系与EHS管理的统一 暨九月份上海EHS网友聚会

时间： 2011-09-17

地点： 天下一家茶庄

活动：EHS体系与EHS管理的统一 暨九月份上海EHS网友聚会

EHS体系和管理之间的关系。其实这个问题有些纠结，因为我们常常说EHS管理体系，所以很难从广义上去区分两者之间的关系。不知道当天在座的是否有 MBA，但至少没有人对"管理"一词展开论述。因此，作为从事EHS管理的人员，从EHS角度讨论"管理"这个问题，有些无从下手。不过，单单讨论EHS 管理，一言以蔽之，EHS体系其实也是一种管理工具和方法；而EHS管理则三组织利用EHS体系这个工具进行的各项活动，确保体系的各个要素得到有效实施（执行）。体系是否完善，并不是决定一个组织管理好坏的决定因素，关键是看执行。如果空有一套体系而没有得到有效执行，那都是

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主题：EHS在企业中的角色和定位 暨八月份上海EHS网友聚会

时间： 2011-08-16

地点： 上海 宝山区

活动：EHS在企业中的角色和定位 暨八月份上海EHS网友聚会

1、你所在企业中针对EHS的管理，其关注重点在什么方向？如安全、环境或健康？ 2、你所在的企业中，EHS部门扮演什么样的角色？管理部门or执行部门？ 3、如何协调EHS部门和组织内部的关系？ 在许多欧美企业中，多数EHS人员的头衔（Title）称为consultant，即顾问，提供咨询者。因此，EHS人员如同管理层的"狗头军师"，帮助组织中的管理者们出谋划策，以此提高组织的EHS业绩。有些企业把EHS人员定位成执行所有与EHS相关工作的人，这让诸多从事EHS的人员整日疲于奔命，除了"救火"，有时还要充当"替罪羊"的角色……

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主题：如何提升EHS部门的影响力？ 暨七月份广州南沙EHS网友聚会

时间： 2011-07-23

地点： 广州南沙 滨海公园

活动：如何提升EHS部门的影响力？ 暨七月份广州南沙EHS网友聚会

7月23日（周六）在广州南沙区滨海公园的线下交流会圆满结束了。谢谢大家的关注及参与。当天正好是"大暑"，烈日当空，不过似乎参与者的热情来得更加猛烈些！大家畅所欲言，纷纷围绕主题叙述自己在公司的一些做法，并发表了自己的看法。本期的主题是"如何提升EHS部门影响力"，活动现场进行了一翻激烈的讨论。 下面的结论大家可以借鉴的！希望大家在线上也可以提出自己的宝贵意见！ 1. 建立健全的体系与制度 是进行EHS管理的工具，是我们工作的执行依据，同时，利用体系，让大家知道你是代表公司工作，而不仅仅是个人或者是部门， 2. 权力影响执行，把权利揽到手 如何揽到手呢?可能是你在公司从事时间长，一步一步往上爬，或者你在公司进来就身居高位，靠制度之类 3. 上级的主管支持 给领导灌输EHS知识及企业社会责任，让领导意识到EHS在企业的位置及重要性，得到管理层的支持 4.……

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主题：高温下的EHS能做什么？ 暨六月份上海EHS网友聚会

时间： 2011-07-02

地点： 上海浦东新区 世纪公园

活动：高温下的EHS能做什么？ 暨六月份上海EHS网友聚会

7月2日，来自上海周边地区的EHS网友齐聚一起，在世纪公园旁边的餐馆聚餐，并进行了交流和探讨，冯峰、李晓芬、谢理俊、李进、傅其昌、徐来发Tony xu、姚依汶、邓柱明Jack Deng等网友到场参加。 华东区企业EHS管理体系相对完善，在高温天气下，企业普遍会实施如下措施： 1、冰镇饮料以及清凉型饮料降温，员工可按需饮用； 2、急救药箱加配藿香正气水，风油精等防暑药物； 3、根据实地情况，开启风扇或空调降温（同时注意降温设备的维护保养）； 4、调整工作时间，增加休息频次； 5、发送高温提醒邮件，增强员工防暑意识； 6、安全防护用品配备措施，如降温背心的增配，但是因产品重量以及需要定时更换冰袋，在非极端高温的情况下使用较少。 7、高温补贴（大部分还是以现金形式发放的） 8、其他，如针对企业工序，灵活加强内部监管和安全检察

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主题：高温下的EHS能做什么？ 暨六月份深圳EHS网友聚会

时间： 2011-06-25

地点： 深圳仙湖植物园

活动：高温下的EHS能做什么？ 暨六月份深圳EHS网友聚会

6月25日，来自深圳周边地区的EHS网友齐聚一起，参加在深圳仙湖植物园的网友聚会活动，有来自深圳赛意法、中鉴安全、华侨城、泰致德、环科阳光、众森环保、深圳九新药业等企业的朋友们参加。

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主题：危险员辨识及风险管控 暨五月份EHS网友聚会

时间： 2011-05-28

地点： 广州萝岗香雪公园

活动：危险员辨识及风险管控 暨五月份EHS网友聚会

5月28日，广州萝岗香雪公园举行的网友聚会成功举办，来自佛山、鹤山、东莞、高要、广州等地的EHS网友参加了活动，本期活动讨论的主题是："危险员辨识及风险管控"。 问题指引： 1、 作为整个OHSMS的主要输入，危险源辨识及风险评价的重要性不言而喻。在辨识过程中，如何策划可以防止重要遗漏？ 2、 如何选择有效的风险评估方法，它们的互补性体现在什么地方，常见的风险评价法（如LEC、JHA、HAZOP）存在哪些缺陷？ 3、 安全是相对的概念，对于一个企业，如何确定不可接受风险？ 4、 针对风险的管控，年度职业健康安全目标及管理方案在制定过程中如何体现宏观性和针对性？

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主题：企业可持续发展论坛

时间： 2011-05-13

地点： 苏州工业园区

活动：企业可持续发展论坛

南京大学-ISC环境、健康与安全中心（即江苏EHS中心）于2011年5月13日在苏州工业园区正式揭幕，这是美国可持续发展社区协会（ISC）和南京大学环境学院联合建立的一个旨在为中国工业企业和供应链培养大批高素质、专业环境、健康与安全（EHS）经理人的培训机构。

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