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企业文化从来就不神秘，而是体现在日常工作的方方面面，体现在管理者的决策过程，体现在公司的作业管理与员工的行为习惯中。
了解安全生产的发展规律，及不同企业安全管理成熟阶段的主要特征，主动引导企业的安全文化的发展，推动安全文化深入人心。
适用企业类型：
大中型企业，完成二级以上安全生产标准化或OHSAS18001认证，ISO14001及清洁生产，推行了安全生产责任制的企业，安全管理已向班组下沉的企业。
企业的中高层人员的自我价值感较高，中基层人员较为珍视工作与机会，整体人员的流动率较低，员工有着主动提要求的意愿与习惯。
宣讲时长：
约3小时，中间休息一次。
主要内容：
1、安全文化不神秘：可见、可感、可用
2、企业安全生产发展阶段的主要特征（讨论互动）
3、安全文化的制度基础：法治 （案例）
4、安全文化升级的关键：价值观 （世界级企业的安全理念分享）
5、价值观如何影响人？（近期事故案例）
6、员工主动的条件：认同与信任（案例分享）
7、系统推进安全文化升级，彰显安全价值
8、课程总结总结：安全管理是崇高的
