任职条件：
1.大学本科以上学历，环境、安全工程、机电及化工相关专业；三年EHS工作经历。
2.熟悉国家有关EHS的政策和法规；熟悉标准化、清洁生产、EHS评价方面的工作；熟悉ISO14001/OSHA18001管理体系。
3.有较强的EHS专业知识，如：危废的识别与管理、IH、人机工程、根本原因分析、PPE、承包商的选择和管理、应急管理、JSA、工作许可、MOC&PSSR、车辆安全、能量隔离-上锁挂牌、HAZOP、FEMA、关键设备管理、粉尘处理等。
4.对生产型企业的EHS管理有兴趣并具有高度的敏感性，有强烈的学习欲望。具备较强的表达和团队合作能力；性格严谨、作风踏实、原则性强。.
5.英语能够听说读写；熟练使用常用办公软件。

主要工作：
1.识别并认真贯彻执行国家有关环境，职业健康和安全的政策、法令法规；贯彻总部和公司内制定的各项EHS制度、要求和目标； 制定执行计划，协助管理层督导和检查执行情况，做好各区域的日常安全巡检。
2.不断完善EHS体系，促进公司的EHS系统得持续改进和提高。为公司运营、管理层和员工提供专业的EHS的最佳实践和专业方面的指导。领导、识别并管理工厂和各工作岗位的环境、职业健康和安全危害因素，协助EHS经理进行公司年度EHS评估工作的开展，以降低和消除由此带来的影响。
3.开展公司内部的定期审核，配合公司各项EHS规章制度的执行（如：能量隔离、车辆安全管理、应急准备与响应、高危作业-工作许可、化学品管理、人机工程、承包商管理、JSA工作安全分析、事故的报告与调查、险肇事故管理、个人防护用品的选择和管理、MOC&PSSR等），有权纠正和制止任何违章作业和违反EHS规定的行为。
4.监督公司的各项主要环境因素的日常管理状况（废水、废弃、危废、碳排放、资源消耗等），并提出改进建议。
5.负责职业病的防治工作协调及处理，安排从事有害作业员工进行职业性体检，对有害作业环境进行检测。
6.完善并加强承包商/外协人员的安全管理与监督；协助公司特种作业人员的资格培训和特种设备的年度检测；推进公司消防系统的提升，对公司目前消防系统进行全面的了解、评估，并提出合理的改进建议并督促实施；协助各部门进行EHS事件、事故的处理、调查和分析整改工作，以及对突发的EHS事件的响应和应急处理。 如：工伤，或其他各种安全或环境事故等；组织并制定工厂EHS培训体系和员工的培训计划……。
7.协助EHS经理完成ISO14001/OSHA18001及国家要求的各项标准化、清洁生产等的检查、审核、评估和改善结果的复查。
8.做好与各相关政府部门的沟通与交流工作，协助完成环评、安评、职业卫生评价方面的工作