职工在哪些情形下受伤属于工伤？

2013-1-18 10:48 | 发布者: EHS最新资讯 | 查看: 1048 | 评论: 1 | 来自: 风险管理世界

摘要：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履 ...

　　HSE资讯：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形的。

　　职工有下列情形之一的，视同工伤：1、工作时间和工作岗位，公共利益活动中受到伤害的;2、抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。