第一条 为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动部《企业职工生育保险试行办法》及有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市区范围内城镇企业及其职工。
第三条 生育保险是社会保险的一部分。生育保险基金实行社会统筹，企业必须按规定参加，并缴纳生育保险费。
职工个人不缴纳生育保险费。
第四条 银川市劳动局主管全市的企业职工生育保险工作，所属的社会保险事业管理局是职工生育保险业务的执行机构，负责组织全市生育保险基金征集、支付和管理工作。
各级工会、妇联组织代表职工监督本规定的实施。
第五条 参加生育保险的职工符合《婚姻法》规定的结婚条件结婚，并按计划生育的规定生育的，享受以下生育保险待遇：
（一）女职工分娩时所需的检查费、接生费、住院费、药费及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工本人负担。
（二）产前检查费按80元标准包干使用，在申请生育保险待遇时一并核发。
（三）女职工在产假期间的工资、奖金及福利等待遇，由所在单位照发，社会保险局按照核定的本人缴费工资将生育津贴，返回所在单位。
（四）、男职工配偶没有正式就业且无固定收入者，生育后发给一次性补助金500元，领取独生子女证的，增发补助金300元。
第六条 由生育保险基金支付的待遇和费用，在女职工生育或流产后，由所在单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生证明，填报《银川市生育保险待遇申报表》，附费用单据（复印件），向社会保险事业管理局申报，经审核后，由社会保险事业管理局按规定予以拨付。
第七条 生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡并略有节余”的原则征集。由企业按照职工工资总额的0.7％缴纳生育保险费。
生育保险基金征集费率需要调整时，由市劳动局提出意见，市人民政府批准。
第八条 企业缴纳的生育保险基金，在“管理费用——劳动保险费”科目列支。
第九条 生育保险基金按季由市社会保险事业管理局委托企业开户银行代为收缴，转入市社会保险事业管理局在银行开设的“生育保险基金”专户。
第十条 存入银行的生育保险基金，按个人储蓄存款的同期利率计息，所得利息转入生育保险基金。
第十一条 生育保险基金实行专项储存、专款专用，除市社会保险事业管理局按２％提取服务管理费外，任何单位和个人不得擅自动用。
生育保险基金及服务管理费免征税费，不缴纳附加费。
第十二条 市社会保险局要建立健全生育保险基金的财务会计、预决算、统计和各种管理制度，并接受劳动行政部门的管理和工会、财政、审计部门的监督检查。
第十三条 本规定经批准实施后，市社会保险事业管理局可依据各企业参加养老保险的人数、工资总额等数据结算征集生育保险费，企业不再办任何手续。
第十四条 企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之一的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金。
第十五条 企业发生租赁、承包或被兼并、转让等经营变动时，继续经营者必须承担原企业对职工的生育保险责任。
第十六条 破产或歇业企业应及时向市社会保险局申请中止生育保险。
第十七条 企业按期缴纳生育保险基金确有困难，需延期的，应书面报社会保险局审核批准后，可予以缓缴。在补缴时，应按银行同期利率补缴利息。
第十八条 企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的，市社会保险事业管理局应追回全部虚报、冒领金额。
企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的由市社会保险事业管理局责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。
第十九条 违反本规定、滥用职权、徇私舞弊的；擅自动用生育保险基金、挪用、贪污生育保险基金或造成重大损失的，视情节轻重，由上一级主管部门给予行政处分，并责令其如数退还。触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第二十条 职工对执行本规定有争议的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
第二十一条 本规定由银川市劳动局负责解释。
第二十二条 本规定自一九九七年一月一日起施行。
