关于对县市政府办公室2010年政务工作实行绩效考核的通知 州政办函 [2010] 41号 各县市人民政府办公室： 为进一步加强办公室业务指导，提高县市政府办公室政务工作水平，州人民政府办公室决定对各县市人民政府办公室2010年政务工作实行绩效考核。现就有关事项通知如下： 一、考核对象。8县市人民政府办公室。 二、考核内容。主要考核县市人民政府办公室公文会议办理、综合信息调研、政务督查、应急管理（政务值班）、电子政务、建议提案办理、政务公开工作，具体考核项目和标准见附表。考核采取评分制，总分值为100分。 三、组织实施。成立州政府办公室对县市人民政府办公室政务工作绩效考核领导小组，由州政府秘书长、办公室主任翟建凯任组长，州政府副秘书长文武斌、伍程灿和州政府办副主任张发权任副组长，州政府办公室相关科室负责人为成员，伍程灿兼任考核办主任。 四、考核程序 （一）11月底由各县市人民政府办公室写出自查材料报送州政府办公室（联系电话：秘书一科，8222303，电子邮箱：zzfbyk@163.com）。 （二）12月上中旬，由州政府办公室领导带队，从州政府办相关科室或县市政府办公室抽调工作人员进行绩效考核。 （三）根据绩效考核得分，评定一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个。另设5个单项奖，即公文会议办理、政务督查、电子政务、应急管理（政务值班）、政务公开工作优秀奖各2个。综合信息调研、建议提案办理评奖按有关文件精神执行。 凡有违反计划生育政策、社会治安综合治理规定，发生重特大安全事故，违反党风廉政建设，纳税人评议为最不满意单位的实行一票否决制，取消评先评奖资格。 五、表彰奖励。对获得考评一、二、三等奖及单项优秀的县市人民政府办公室予以通报表彰，并给予奖励。 附：州政府办公室对县市政府办公室2010年政务绩效考核项目及评分标准表 二○一○年四月二十二日 附件： 州政府办公室对县市政府办公室2010年 政务绩效考核项目及评分标准表 内容及要求 分值 记分标准 考评 得分 公 文 会 议 办 理 (19分) 开展1次公文培训或检查工作，并派员到省或州跟班学习1次 3 有培训或检查方案、资料和结果记2分，落实跟班学习制度记1分 严格办文程序，文种运用准确，公文格式规范，办理及时准确，无重大差错 5 抽查10份文件，查看公文登记、办文程序和公文格式，每错1处扣1分。公文办理按州政府办掌握的情况酌情扣分 行文关系规范，较好地执行规范性文件备案制度 3 抽查10份文件，查看行文规则，每错1处扣0.5分，未按时、按要求备案酌情扣分 公文文稿质量好，印章使用正确 3 抽查10份文件，按规定酌情扣分 机要文件有专人管理、有办理意见 3 抽查相关文件，核实机要上岗人员 省、州政府召开的重要会议通知落实，按要求报名、到会 2 缺席或迟到，一次扣0.5分。按州政府办掌握情况酌情记分 综 合 信 息 调 研 (18分) 撰写调研材料被州以上报刊杂志采用3篇以上，在州政府工作通报上采用2篇以上 4 每缺1篇扣1分 围绕中心工作和群众关心热点、难点问题，积极配合州政府办搞好调研工作，完成调研基础材料 3 完成不理想酌情扣分 认真做好政务信息采编工作 11 按年初下达的目标管理任务考核情况折合计分 政务 督查 (18分) 落实州政府对县市政府绩效评估开展督查3次以上，并按时上报综合材料 4 按上报材料数量、质量和时间酌情扣分 内容及要求 分值 记分标准 考评 得分 政 务 督 查 (18分) 领导重视督查工作，政府常务会议研究一次督查工作。督查工作制度健全，督办事项和基础材料完备 4 政府常务会议研究一次并有纪要的记2分，没有研究的扣2分；制度健全记2分，不健全酌情扣分 认真组织督查调研活动，有1篇以上调研文章被州以上单位采用 2 未采用的扣1分，未开展调研的扣全分 完成省长信箱和上级领导批示件的督办落实 2 按任务完成情况酌情扣分 州委、州人民政府确定的重大督查事项全面完成 5 完成不理想酌情扣分 认真撰写年度督查工作研究理论文章，并按时上报 1 及时上报记1分 应 急 管 理 (政 务 值 班) (15分) 材料上报及时、情况真实 2 不按要求上报酌情扣分 开展1次以上应急管理科普宣传活动，有方案、有活动、有总结 2 没完成的扣完分 开展1次以上应急管理培训和应急演练 2 未开展扣完分 完成专项（部门）预案编制工作 2 完成不理想酌情扣分 坚持24小时值班，上传下达及时、规范、落实，值守台帐建设规范，档案健全；接到州政府值班室接访通知，及时报告县市人民政府领导，并立即派人到州处理 3 完成不理想酌情扣分；接访延误酌情扣分 完成基础工作数据库建设 2 完成不理想酌情扣分 及时报送突发事件信息 2 瞒报、漏报、迟报信息每次扣1分 电 子 政 务 (10分) 做好“中国湘西”网内容保障工作，落实两名“中国湘西”网信息联络员，每月向“中国湘西”网报送信息条目不低于20条 3 未落实信息联络员扣1分；信息报送条目按比例记分 落实本级电子政务工作经费，电视电话会议系统专项运行经费；政府门户网站建设运行经费；内网公文传输系统运行维护经费 3 每缺一项扣1分 内容及要求 分值 记分标准 考评 得分 电 子 政 务 (10分) 做好本级政府门户网站、公文传输系统、电视电话会议系统、协助做好外网平台建设工作，确保本级内、外网正常运转 4 每缺一项扣1分 建议 提案 办理 (10分) 办理工作有制度、有方案、有总结并登记归档，5件承办任务以上单位报送2-3篇办理信息，5件承办任务以下单位报送1篇信息 4 每缺一项扣1分 办理质量（办结率、满意和基本满意率、面商率、问题解决率、征求意见表回收率）达到年初规定要求 4 每一项没达到要求扣1分 开展重点办理和现场办理，没有开展的，不计分 2 查看记载，没完成的酌情扣分 政务 公开 (10分) 编制政府信息公开目录并及时更新；编制政府信息公开年度报告，内容全面，在政府门户网站按时公开 3 未编制目录的扣1分；未及时更新的扣0.5分；未按时公开的扣1分，内容不全面的0.5分 建立政府信息主动公开、依申请公开、发布协调、保密审查、监督考核等制度 2 未制定的扣2分;制度不全面的每少一项扣0.5分 有审批职能的部门进中心达80%以上；行政许可审批项目进中心达80%以上 3 审批职能部门进中心达不到要求的扣1分，行政许可审批项目进中心达不到要求的扣1分 在政府门户网站上公开行政许可、非行政许可审批项目及项目的依据、条件、数量、程序、收费标准等，绘制行政职权流程图 2 在门户网站上未公开的扣1分；公开要素不全和未绘制行政职权流程图的扣1分
